金湾区以“服务基层、服务群众、服务发展”为主旨，将“两新”组织党建工作与群众路线教育实践活动、学习型党组织建设、深化“扩面提质”行动和服务金湾经济社会发展有效结合起来，加大工作力度，推动“两新”组织党建工作上台阶。 

　　一是与群众路线教育实践活动相结合。一是强化工作指引。量体裁衣，针对金湾区“两新”组织的特点，制定详细的教育实践活动工作指引，推动“两新”组织教育实践活动纵深开展。二是做好分类指导。成立2个行业指导组，服务“两新”组织开展教育实践活动，排查整顿12个软弱涣散的“两新”组织党组织。三是切实解决问题。区领导挂钩联系48家非公有制企业，深入基层一线，切实做好非公有制企业的服务工作。市级“两新”党建工作示范点龙丰党总支在教育实践活动中征集到意见建议122条，已全部作出答复，切实解决好员工反映的问题。 

　　二是与学习型党组织建设相结合。一是一级带着一级学。区、镇党委书记，区“两新”党工委书记轮流对“两新”党组织书记、党务工作者、党员出资人上党课；“两新”党组织书记再对基层党员进行培训教育，自上而下形成学习教育的良好氛围。二是走出去向一流看齐。组织部分“两新”组织党组织书记和党务工作者到省级示范点汉胜、市级示范点伟创力参观学习，促进交流。三是“书香飘企”提素质。在中央推荐党员学习的书目中，挑选部分书籍，已送千册学习资料到“两新”组织，丰富“两新”党员业余文化，提高素质能力。 

　　三是与深化“扩面提质”行动相结合。通过开展“扩面提质”行动，集中力量扩覆盖、优设置、抓整顿、强管理，使“两新”党组织活起来、党员动起来。一是通过“三式一管”（独立式、联合式、选派式和流动党员集中管）模式，提高党的组织和工作覆盖；二是通过“三比三看”、加大培训力度，锻造一支业务精能力强的“两新”党建工作队伍；三是细化党群共建模式，将党建工作与工青妇群团工作结合起来，将企业文化建设与党建工作有机结合起来；四是通过领导驻企难事共议、公共资源优化共享、三级互动合作共联、社会服务政企共促、优势互补党群共建五项措施，探索构建区域化党建综合管理新格局。 

　　四是与服务金湾经济社会发展相结合。一是强化服务。联合有关部门开展“宣传进企业”活动和“暖企”行动，在加强服务、排忧解难、促进发展做到“三到位”，让非公企业为地方经济发展添砖加瓦，让社会组织办好政府转移服务。二是强化党员示范作用。要求“两新”党建示范点党员上岗佩戴党徽“亮身份”、建立党员责任区、设立党员示范岗，评选优秀员工预留至少20%以上名额给党员，引导党员在急难险重任务和艰苦岗位上勇挑重担，进一步激发“两新”党员的先锋模范作用。 

　　（广东组织工作网供稿）