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煤海技改带头人——记内蒙古福城矿业有限公司科技办公室主任 姬长兴
时间: 2015-01-09       来源:鄂托克前旗委组织部      作者:

  

  煤海技改带头人 

  ——记内蒙古福城矿业有限公司科技办公室主任 姬长兴

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  199610月份参加工作后,从事煤矿掘进机电维修工作,工作期间积极学习维修技术,提高业务技能,在19975月份获得协庄煤矿青工技术比武第四名的好成绩,在以后的工作中,深入研究技术,实施综合业务提升,先后总结归纳电煤钻综保故障快速判断维修技术,电缆漏电、断相快速判断技术等,取得良好实用效果,获得领导一直好评。 

  2006年调入内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗长城煤矿担任技术员后,参与长城煤矿建矿过程中所有的矿建工程。在施工过程中,针对回风暗斜井过流沙层砌碹施工、煤仓施工、中央泵房配电所施工、绞车房基础施工等艰、难、险等特殊工程,通过学习与理论的对比,总结出一套较完备的施工经验和施工方法,对矿井特殊工程快速施工做出了较大的贡献。例如斜井过流沙层砌碹施工,由于井筒涌水量大,流沙的流动性大,排水困难,为保证施工质量和施工进度,研究实施砌碹固底工艺,有效保证砌碹地基的稳定性,同时在流沙层砌碹段采用了综合壁后充填,将涌水对巷道的损害程度降低到最小,取得明显效果,受到领导一致好评;积极研究探索定位爆破、光面爆破等爆破工艺和支护工艺,实现内水仓单线运转过程中外水仓同步施工及排水系统的安装并仓;实施煤仓施工碹胎精确预制法,实现所有碹弓、碹板、撑木、衡量木等材料的一次成型,基本杜绝现场加工,煤仓施工周期有原有的2个月减少为40天,此项技术在内蒙能源公司推广应用至今。 

  2010年调入福城煤矿生产技术部后,在做好技术管理和生产管理工作的基础上,积极进行技术创新和课题攻关工作,先后接受40余项公司及集团公司技术研发课题,组建技术攻关小组进行技术研发。其中《急倾斜大采高综合机械化开采的成套技术研究与应用》、《强烈采动影响下厚煤层采面区段平巷布置和支护技术研究》等六项重点研发课题列入鄂尔多斯市科技局科技成果计划,两项已经通过内蒙古自治区科技厅成果鉴定,且已经申报鄂尔多斯市和内蒙古自治区科技进步奖;《大断面小煤柱巷道高强锚杆快速支护技术 研究》、《1901S工作面大孔径疏水钻孔施工工艺研究与应用》等17项研发课题先后列入集团公司立项计划,全部通过集团公司专家组评议,其中六项获得集团公司科技进步奖;另有3个项目获得山东省和内蒙古自治区职工优秀创新成果二等奖和三等奖奖励。 

  主持福城煤矿科技创新管理工作后,积极开展制度创新,调整科技管理构架,搭建科技管理平台,激励和扶持全员创新活动,成立了鄂托克前旗和集团公司省外煤矿第一家以劳模创新团队青年技师创新团队为主体的晓霞创新工作室,实施岗位创新、科技攻关、QC小组、成果推广、专利申报五位一体的科技管理体系,形成人人可创新、事事可创新的科技管理理念,奠定工作学习化,学习工作化,问题是资源,现场是课堂的全员创新的群众基础。经过鄂托克前旗科学技术协会批准,2014年公司注册成立鄂托克前旗第一家企业科学技术协会:内蒙古福城矿业有限公司科学技术协会,进一步畅通了广大干部员工的诉求渠道,为广大科技创新人员提供合作交流平台,广大干部员工积极融入到讲理想、比贡献活动中,为公司摆脱目前煤炭行业困境注入了正能量。 

  在工作中,认真学习、解读国家关于企业科技研发项目的税收优惠政策,积极与地方科技管理部门、国家税务部门沟通,完成了《强烈采动影响下厚煤层采面区段平巷的布置和支护技术研究》重点课题的备案及研发费用抵扣工作,其中投入的570万元研发费用获得鄂托克前旗国税局初步认可,实现研发费用抵扣71.26万元,成为集团公司驻省外煤矿第一家成功实施技术研发项目加计扣除的单位。 

  通过不懈努力和兢兢业业的工作,获得了各级领导的广泛好评和认可,先后获得福城矿业公司科技标兵、新矿内蒙能源公司创业先锋、福城矿业公司创业标兵、新汶矿业集团公司专业高技能人才(采掘类)、新汶矿业集团公司专业高技能人才(科技创新类)、山东省技术创新能手等荣誉称号。