鄂托克前旗贯彻从严治党新要求，积极探索构建有效管用、简便易行的干部选任机制，促进干部选拔任用的新常态。

健全制度，实行长效管理。按照新《条例》精神，研究制定《鄂托克前旗实名制推荐科级干部暂行规定》、《鄂托克前旗科级干部选拔任用全程纪实暂行办法》等4项制度，配套制定了全程记实表、干部初始提名推荐表等，健全完善了干部选拔任用文书档案管理制度，建立了条目清晰、相互印证的干部选拔任用文书档案专卷。同时，把干部任免信息管理系统与干部选任纪实监督管理系统相融合，形成干部选任“电子档案”，实现选任全程信息化管理，不断提高干部选任工作的效率和科学化水平。

规范程序，推行全程纪实。以贯彻新《条例》为准绳，绘制编印了《鄂托克前旗科级领导干部选拔任用工作流程图》，将干部选任动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等5个环节进行了细化，从程序上保证了干部选拔任用各项法规政策的落实。同时，全面推行干部选拔任用全程纪实制度，严格对照新《条例》中要求的干部选任程序，把动议、推荐等12个环节作为科学纪实的内容，以科级干部动议为起点，全程记录民主推荐、考察等程序，直至下发任职文件这一终点，有效保证了干部选拔程序的规范、有序。