干部能上能下是打击庸政懒政的一把“利剑”
全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。但放眼看去,部分干部“能上不能下、能进不能出”的现象仍然未能得到根本解决,对不作为干部缺乏量化评估的办法,调整不称职、不胜任干部的氛围还未形成,干部“下”和“出”的渠道还不畅通。这不仅难以激发干部队伍活力,而且与从严治党、从严治吏要求相违背。
6月26日,中央出台《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,明确了推进干部能上能下,重点是解决能下问题。这既表明要把党和人民需要的好干部选准用好,又要“坚决组织调整”四类干部,毫无疑问给那些政治上不守规矩、廉洁上不自律、工作上不严不实的干部拧紧了发条,敲响了警钟。干部“能上能下”将强化对在任干部的约束和激励,增强干部队伍的流动性,这将成为调动干部工作积极性,打击庸政懒政的一把“利剑”。
(鄂托克前旗委组织部)